Le pôle Ressources Humaines

Gestion humaine et accompagnement personnalisé

L'équipe du service

  • Laetitia, responsable ressources humaines
  • Katia, gestionnaire de paie
  • Émilie, gestionnaire RH
  • Anaïs, assistante de gestion administrative et RH

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Notre rôle

Le pôle ressources humaines (RH) de la FACS Occitanie joue un rôle clé dans la gestion administrative et humaine de la fédération. Il assure une gestion rigoureuse, conforme aux exigences légales, tout en accompagnant les salariés à chaque étape de leur parcours professionnel.

Nos missions incluent :

  • Le suivi administratif des collaborateurs,
  • Le recrutement et la gestion de la formation,
  • La gestion de la paie,
  • La réponse aux diverses demandes des salariés

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Les actions du pôle ressources humaines

Notre pôle mène des actions de mutualisation et propose des prestations de service sur mesure pour accompagner nos adhérents.

Mutualisations et partage des ressources

  • Infolettre RH participative : un outil d’information régulière sur les évolutions législatives et sociales, ainsi que des partages de ressources, d’actualités et de retours d’expérience des adhérents sur des thématiques RH
  • Journées thématiques RH : organisation d’événements pour encourager les échanges entre adhérents, partager des bonnes pratiques et aborder collectivement des problématiques RH communes
  • Partenariat avec Capstan : Des points réguliers pour être à jour des évolutions législatives en matière de droit social

Un soutien personnalisé pour nos adhérents

En complément, le service RH met son expertise au service des adhérents, proposant des prestations personnalisées adaptées aux enjeux spécifiques de chaque structure.

Nos objectifs pour un service RH efficace

  • Garantir une gestion administrative et de paie fiable et conforme à la législation
  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Conseiller et soutenir les salariés et les adhérents sur les questions RH
  • Développer des outils et services mutualisés